CONFERENCE TECHNIQUE No. 2

DU 26 OCTOBRE 1984

Bill Robertson

SC/S Ron's Org

Tech Briefing no. 2

Bonjour, à nouveau.

La première conférence technique traitait des opérations OTCs à Francfort pour établir un centre délivrant le Pont jusqu'à OT 3.

Cette semaine, je veux vous parler de la raison d'établir des organisations, du respect de la technologie et du moyen de protéger la technologie et de ce centre délivrant OT 3 et probablement au- dessus.

J'ai déjà donné cette conférence en Espagne. Elle fut très bien accueillie là bas, mais elle n'a pas été enregistrée.

J'essaie de vous la donner sans tableau, car beaucoup de gens l'écouterons sur cassettes. Normalement, je dessine une image, mais cette fois, je vais essayer de dessiner des images que vous puissiez entendre... .

Beaucoup d'entre vous ont étudié vert sur blanc et rouge sur blanc et vous savez que l'un concerne la technologie de l'organisation et de l'éthique et l'autre la technologie d'audition. Comme ces sujets sont en relation réciproque, ils sont tous les deux très importants et vous ne pouvez en laisser un de cÔté sans de sérieuses conséquences.

Pour voir cela de plus près, retournons en 1950 et imaginez LRH venu sur Terre pour manier par lui- même l'aberration de la planète. Comme vous le savez, il travaillait seul quand il a écrit la Dianétique.

Donc, imaginez LRH, un être assez clair pour voir ce qui se passe sur cette planète aberrée et il veut faire quelque chose à ce sujet. Là, je fais un dessin, je mets un thétan, LRH, symbole de théta, au sommet.

Il écrit donc "La Dianétique" et la recherche. Maintenant, je dessine une grosse boule qui représente la Terre et je trace des points noirs qui représentent les gens aberrés qui pensent être un corps, d'autres, des animaux, d'autres des robots, etc... Tout autour de ces points noirs, je trace une grande quantité de vagues et de lignes irrégulières, tout cela représentant les banks emmêlés, toute l'aberration dramatisée sur cette planète, comme un plat de spaghettis éparpillés sur le sol.

Maintenant, le thétan, en haut, LRH prend un de ces petits points avec les lignes irrégulières, c'est à dire une personne et son bank et l'audite. On peut voir qu'à la moitié du chemin de l'audition, un paquet de spaghettis est parti. Et ce processus est répété et il a audité beaucoup de gens au cours de ses recherches, ainsi, on peut mettre un bouquet entier de points ici, avec moins de spaghettis autour.

Donc, vous voyez, si vous prenez le point de vue de LRH, combien de temps faudrait-il pour auditer tous ces points noirs sur cette planète s'il devait le faire lui-même alors qu'il y a un billion de thétans dans les corps humains et tellement qui flottent tout autour, sans corps et bloqués quelque part dans l'univers physique?

C'est un long et difficile travail pour une personne seule, pour un seul être ! Donc, il entraîna lui- même tous ces points noirs, ceux qu'il avait déjà audités et disons qu'il a entraîné la moitié de ceux qu'il a audités. Ensuite, il les a envoyés partout sur cette planète avec tous ces points noirs encore à auditer. Et ils ont disparu dans les spaghettis et ils ont fait un peu d'espace libre, un peu plus de clarté que dans d'autres lieux. On peut effacer les spaghettis dans les endroits où ils sont, mais ils ne sont pas suffisamment OT pour ne pas être key-in et continuer exactement se que Ron a fait, parce qu'ils ne sont pas tout en haut du chemin et quelques uns d'entre eux ont cessé d'auditer et sont retournés dans les spaghettis et la petite étincelle a disparu autour d'eux.

Donc, regardez avec le point de vue de LRH. Il dit: "Nous avons maintenant besoin de quelque chose qui protège les auditeurs et les aide à confronter ce bank, ces spaghettis, cette aberration, car ils continuent à couler."

Que faire donc ici? Nous divisons la part de spaghettis en zones spécifiques d'aberrations parce qu'il y a des gens plus aberrés sur la communication ou sur l'argent, ou sur le fait de faire quelque chose sans approbation, ou qui ne peuvent opérer de leur propre initiative parce qu'ils n'ont personne pour les épauler, des problèmes avec leur propre cas et de ce fait, ne confrontent pas les spaghettis autour d'eux, ou alors, ils sont effrayés de rentrer en conflit avec le gouvernement, les impÔts ou toute autre puissance active, les autorités leur disant que seule la psychologie est là pour manier les problèmes des gens.

Donc, vous divisez toutes ces peurs et vous mettez un expert en charge pour chacune d'elle et vous entourez les auditeurs avec ces gens, chacun d'entre eux pouvant manier une portion du bank, et ensuite, vous établissez cela selon un plan. Donc, en 1965, le plan final fut établi et c'était l'Org board.

Avez-vous remarqué que certaines personnes manient la communication avec succès qu'ils soient aberrés ou non. Juste, ils communiquent. Certains aiment ça. Ils sont toujours plaisants, ils ne restimulent pas, ce sont des gens bons pour la réception.

Il y en a qui peuvent très bien confronter le diable. Ils sont valables pour l'éthique. Il y a ceux qui confrontent facilement les problèmes d'argent. Ils sont valables pour s'occuper de la trésorerie et des registres. Bien sûr, les auditeurs peuvent confronter le bank individuel, mais il leur faut un espace de sécurité formé par les gens de la Tech et de Qual.

Les gens de Qual sont plus haut que les gens de Tech, parce qu'ils peuvent aussi confronter les aberrations des organisations et essayer de garder tout le monde sain dans l'org. Ils corrigent non seulement les gens de Tech mais aussi les organisations.

Il y a ensuite les gens qui aiment jouer avec les groupes et qui peuvent confronter les groupes et ne sont pas effrayés de rester sur un estrade et de parier et donner des conférences. Ils deviennent Div 6.

Certains peuvent confronter beaucoup de choses et deviennent alors des cadres.

Il y a des gens qui aiment confronter des gouvernements et des gens comme ça, ils deviennent membres du GO (Guardian Office).

Vous imaginez, que bien que ces gens soient entraînés à le faire ces qualités demandent des aptitudes et des buts. Ils ont retenu des aptitudes du track.

Je suis sûr que vous avez entendu parler de gens qui viennent dans les Orgs et qui tiennent très bien un poste, presque sans entraînement. Si vous les changez de poste, c'est alors la chute. C'est parce qu'ils ont besoin d'entraînement et d'audition pour d'autres zones qui pour eux sont plus aberrées.

Mais si vous vous faites entraîner et auditer sur les niveaux du Pont et sur les lettres de règlement, vous pouvez alors devenir un cadre dirigeant. Et pourtant, vous connaissez certaines personnes qui échouent lamentablement quand elles arrivent à des positions au sommet et qui veulent redevenir auditeur et ne confronter qu'une personne à la fois.

C'est seulement un problème personnel de niveau de confrontation du cas et, bien-sùr, de son entraînement. Alors, par règlement, LRH a établi une règle d'or, pour manier le fait qu'aucun n'avait vu son cas manié dès le début. Il leur fit faire un postulat OT sur le niveau de nécessité et la règle devint ainsi: pas de cas sur le poste. C'est très important dans une organisation et lorsque ce n'est pas respecté, quel que soit l'endroit, c'est toujours un point faible.

PAS DE CAS SUR LE POSTE

En suivant cette lettre de règlement et de technique, vous opérez à cause, comme un auditeur le fait. Sur les TRs, l'auditeur apprend à ne pas avoir de cas quand il audite un PC. La même chose s'applique aux gens dans une organisation.

Ainsi, vous pouvez maintenant avoir une organisation réussissant pour protéger l'auditeur et à partir de cet espace, vous pouvez répandre une zone plus large de mise au clair.

Dans la div 6, vous pouvez entraîner quelqu'un venant à l'organisation pour ensuite démarrer de petits groupes à l'extérieur, dans les zones spaghetti. Ils peuvent aussi créer leur petit groupe, épaulés par les organisations. Tout cela est présenté dans le "Volunter Minister's Programs" (le Gung Ho Group's Programs et OT Gung GO Groups et dans les programmes pour établir missions et franchises et pour les FSMs).

On peut voir que toutes les lettres de règlement sont là pour installer des points solides sur cette planète aberrée des zones de thêta qui peuvent être agrandies jusqu'à ce que plusieurs se rencontrent et finalement, plus de spaghettis, mais des gens entraînés et audités.

Vous pouvez avoir le début d'un flux. Nous amenons ces petits points noirs au commencement de l'organisation, avec les spaghettis autour d'eux, et nous les amenons à travers l'organisation, par les postes de réception, enregistrement, trésorerie, service technique, certificats et lignes de revue, pour être sûr que tout est OK. Et finalement, en Div 6 où ils sont chapeautés pour aller dans le champs des FSMs, des auditeurs, des ministres volontaires, des franchises, etc...

Maintenant, regardez ce flux. Il va à travers l'organisation, et les gens, à chaque fois qu'ils vont à travers l'organisation montent sur le Pont, de plus en plus haut. Théoriquement, ceci est une machine de mise au clair. Voyez comme elle amène les mauvaises particules, les nettoie et les renvoie à l'extérieur, et de plus, elle établit de plus d'organisations comme cela.

Regardez le basic de l'échelle des gradients ici. Ce qui est important, ce n'est pas de les nettoyer complètement la première fois, c'est, de le faire en suivant des gradients. L'échelles des gradients est appelée le Pont. Ce flux nous amène à Clair et ensuite, à OT.

C'est le système que LRH installa pour protéger l'audition et être sûr que cette machine de mise au clair fonctionne sur la planète.

Une fois que cette machine est en opération, il est difficile de l'arrêter et la seule façon de l'arrêter, c'est de s'installer au sommet et de couper le robinet. Vous remarquerez que les gens qui ont été au sommet des Orgs, LRH, MSH, Quentin, Diana, Bill Frank et même moi, sommes les gens qui sont les plus souvent attaqués par ceux qui ont pris les organisations. C'est compréhensible.

Avant 1980, il y avait encore des aberrations dans la machine, parce que c'était encore un gradient. Il n'était pas dans l'intention d'être parfait au commencement à chaque niveau.

Nous pourrons peut-être le faire directement sur la prochaine planète de mise au clair, parce que chacun d'entre nous sera audité et entraîné et prêt à être opérationnel. Mais, pour cette planète, cela a été fait avec les outils disponibles car c'était une planète en zone restrictive, et pas seulement pour l'expérimentation technique mais aussi l'éthique et les lettres de règlements.

Les gens, les êtres qui se sont portés volontaires originellement pour cette mission se sont enfoncés dans les spaghettis pour en fait tester la validité de la technique en sortant des spaghettis.

Puis il fut prouvé que cela pouvait être fait, qu'il n'était plus dangereux pour cette planète de cesser d'être une zone réservée et de laisser les thétans y venir librement, en d'autres mots, vous ne risquez pas de contracter une maladie thétale fatale qui risquerait de vous empêcher d'être bien à nouveau.

Maintenant, la technologie existe pour ramener les gens vers leur état d'être originel et ils vinrent sur cette planète et quand ils commencèrent leur mission volontaire, il s'agissait de gens à qui Ron a demandé de l'aider dans la Sea Org et Sea Project.

En fait, ils étaient déjà membres ou volontaires dans d'autres civilisations et ils étaient déjà dévoués pour aider LRH, c'était leur accord originel. Cela concerne quelques membres d'organisations galactiques tels que la patrouille et l'étude biologique (Biological survey) et d'autres groupes d'intérêt scientifique. Ces gens là étaient ceux que montrait LRH.

Hé ! Retournons ensemble ici dans la Sea Org. C'est pourquoi ils avaient le million d'années de contrat parce que ces gens pouvaient répondre à cela. Ils avaient déjà un long parcours derrière eux avant de venir ici. Bien-sûr, n'importe qui ayant découvert la valeur de la technologie est invité à se joindre à nous vers ce but.

Bien, la situation, aujourd'hui est que les organisations sont entachées de quelques fautes. Tout cela était couvert par les lettres de règlement et tout cela fut simplement ignoré. En fait, toutes les situations incluant infiltration et contrÔle auraient pu être maniées en appliquant les lettres de règlements plus rigoureusement.

Cela a été analysé et nous ne répèterons pas les mêmes erreurs faites à cette époque. Il y a maintenant des lettres de règlement plus importantes que d'autres pour prévoir ce genre de situation. Elles sont déjà employées dans la zone libre et l'une d'elle est qu'il ne faut pas faire une échelle de commande totale, dans laquelle personne ne puisse communiquer avec les niveaux supérieurs dans l'org sans aller à travers tous les autres pour information.

Les informations au sujet de la prise de la Scientologie, des infiltrations et des problèmes qui survinrent avec le GO étaient connues à un certain niveau de l'organisation, mais empêchées d'arriver au sommet. Ceci est couvert dans mon "Debrief Tape".

Cette fois-ci, cela se présente comme une toile d'araignée, mais sans l'insecte au milieu... Tout soudé ensemble, mais l'information peut circuler aussi vite que le téléphone, l'ordinateur ou la communication télépathique. Ainsi, n'importe qui essayant de mettre la main sur l'organisation est vite repéré et localisé. OTC a successivement manié 7 tentatives dans les 8 derniers mois. Quelques unes étaient tentées par d'autres groupes indépendants, quelques unes par le RTC et quelques unes télépathiquement, par les markabiens eux-mêmes.

Ne nous décevons pas cette fois-ci au sujet de l'importance de la Scientologie pour cette planète et l'univers. Voilà une autre chose qui n'a pas été prise en considération par les anciennes organisations. C'est le fait que les gens se refusaient à reconnaître ces suppresseurs, sur la 4ème Dynanmique qui eux étaient très bien au courant de la Scientologie et avaient déjà fait beaucoup de plans pour en prendre le contrÔle et faire en sorte qu'elle ne soit pas reconnue.

Dans les plus hautes conférences, au niveau des banques et des gouvernements, ils avaient l'habitude de discuter de la Scientologie au minimum deux heures par semaine et ils donnaient des instructions aux medias et aux personnes de haut niveau de ne rien faire pour la Scientologie mais au contraire faire en sorte qu'elle paraisse un culte de fous.

Il est évident que les gens qui essaient de contrÔler la Scientologie n'ont pas pour but la mise au clair de la planète. Vous devez comprendre cela très très bien.

Comme leur but n'est pas la mise au clair, ils sont opposés à la Scientologie non pas en tant qu'individu mais en tant que groupe. C'est un danger pour leurs intérêts, leurs investissements. Quel est le but de ces investissements ? Depuis qu'on essaie de libérer les gens, de les rendre indépendants, plus clairs et plus sain, alors, nos idées sont opposées aux leurs. Leurs intentions sont de rendre les gens plus esclaves, moins conscients et moins sains.

Si seulement vous regardez autour de vous et découvrez ce que sont leur programmes ? C'est très simple. Pourquoi l'augmentation soudaine des prises de drogues dans la société depuis 1960 ? Pourquoi toutes ces critiques sur la religion et sur les gens qui voudraient les gens plus spirituels ? Pourquoi plus de menaces de guerres ? Pourquoi plus d'agitations civiques et de terrorisme ? Tout cela est planifié et si nous regardons de l'autre cÔté, du cÔté de l'audition, du cÔté de la mise au clair... .

N'avez-vous jamais parlé à quelqu'un disons à la campagne ou loin des grands centres urbains et découvert combien c'est facile de répandre la Scientologie et combien les gens sont désireux de l'avoir ? Cela fonctionne !

On manie leurs problèmes, les ARC/X, les engrammes etc. Ils aiment ça et dans beaucoup d'endroits, on est bien accueillis. Ils veulent savoir. "Voulez-vous nous en dire d'avantage, voudriez-vous venir en parler avec notre chef de groupe ?"

Cela s'est souvent passé ainsi là ou les diaboliques n'ont pas le contrÔle. Mais aussitÔt qu'ils en entendent parler, ils viennent avec la suppression. il s'agit rarement d'une erreur des scientologues dans la zone.

C'est normal et on peut voir avec les lettres de règlement les raisons de leurs omissions dans le maniement des différentes dramatisations, restimulations et aberrations des gens, des populations. On peut voir cela dans le champ de la Scientologie: on n'a pas besoin d'éthique ici, on n'a pas besoin de GO. Et croyez-moi, s'il y a de mauvaises activités, de la non-éthique et des activités du GO hors règlement, alors, effectivement, vous n'en avez pas besoin !

Mais quand vous avez la technique correcte, en accord avec les lettres de règlement et les séries sur les données (Data Evaluation Series), vous réussissez alors très bien.

Ainsi, ce que vous avez vu ces 5 à 10 dernières années, c'est l'éloignement progressif des lettres de règlement et l'implantation d'arbitraires dans les lettres de règlements et les organisations.

Cela a été fait délibérément pour restimuler l'esprit des Scientologues par ces intérêts extérieurs et les agents infiltrés (Pour plus d'informations à ce sujet, lire "Secteur Operation Bulletin no 12: Modèles et Scénarios").

La critique mondiale de la presse concernant LRH et le Scientologie provient de ces gens là qui l'ont admis et nous l'ont écrit. Nous avons aussi ces informations par des données dans les dossiers administratifs, dossiers obtenus à travers le "Liberté d'information sur les action" ou liberté d'avoir accès légalement à ces dossiers. Nous avons pu voir des plans de gens très haut placés dans les organisations de Scientologie et payés par le gouvernement dans les années 1960. Ils étaient très bien payés par le gouvernement et prétendaient être de bons scientologues ! Ils prétendaient seulement. Comme vous pouviez le remarquer, ils ne s'approchaient jamais d'un C/S ou d'un auditeur entraîné par LRH et s'ils le faisaient, ils prétendaient d'étranges phénomènes de cas tels que "cas sans résultat", ayant d'incroyables retenues et disant que c'est autre chose. Un de ces agents implantés aux USA a eu 300 heures d'audition sur NOTs sans gain de cas.

Il y a beaucoup d'autres histoires. Mais je ne suis pas intéressé par ces histoires maintenant. Je suis juste intéressé à vous donner l'idée: pourquoi les lignes d'Ethique et les lignes techniques et les organisations, bien-sûr, sont vraiment nécessaires, dans n'importe quel jeu ou tentative que vous faites pour mettre la Technique en place.

La Technique peut-être donnée à des prix raisonnables et avec beaucoup d'ARC et devrait se situer dans un environnement sain et amical. Mais il devrait y avoir quelque chose d'autre aussi.

Un environnement de lettres de règlements et d'éthique. La prise de conscience sur l'importance de nombreuses lettres de règlements est une chose très importante à faire dans la zone libre, ou avec les gens qui poursuivent avec la Scientologie, malgré tout ce qui a été découvert. Il y a certaines choses importantes dans les lettres de règlements.

Par exemple: si un auditeur n'est pas entraîné pour faire une certaine action, on peut sans attendre une demi-année et faire attendre le PC, faire un Qual OK, ou "vérification sur la personne concernant cette action". Ceci est la lettre de règlement des Qualifications (Qual Policy) qui vous donne tous les OK pour auditer, peu importe si la personne est entraînée ou pas.

S'il n'a pas eu le cours d'auditeur d'une certaine liste par exemple, liste qu'il doit faire, eh bien, à moins qu'il y ait un autre auditeur disponible et qualifié pour cette action dans ce secteur, il peut juste faire un entraînement sur cette liste et la délivrer plutÔt que de faire attendre six mois le PC, ce qui n'est pas bon pour être au niveau.

Que pensez-vous de tous les procédés expérimentés par LRH et ensuite développés par lui ? Eh bien, il y a eu d'abord le procédé et ensuite le cours. Nous sommes en train de revenir aux bases.

LRH devait entraîner les auditeurs lui-même pour auditer les procédés qu'il développa. Et sur le bateau, chaque fois qu'il développait un nouveau procédé ou un nouveau niveau, il entraînait un ou deux auditeurs pour faire ce procédé, particulièrement celui-là, en utilisant quelques PCs dessus. Ensuite, éventuellement, il y avait un bulletin de la main de Ron qui sortait.

Ensuite encore, il pouvait y avoir un cours complet qui sortait là-dessus et ensuite, quand il y avait assez de matériaux sur le sujet, alors, on faisait une classe complète d'entraînement. Bien, c'est de ces cours que sont issus les auditeurs des Classes 8, 9, 10, 11 et 12 et bien-sûr, le cours de classe 7 aussi car il est fait pour les maniements spécifiques sur les "Powers". Les auditeurs classe 7 étaient pour cela, mais les premiers auditeurs qui ont audité les powers étaient des classes 6.

Nous avons donc à répéter l'évolution jusqu'à être à nouveau grands et forts pour utiliser ces facilités.

Vous comprenez l'importance de la lettre de règlement indiquant de poursuivre la recherche et le développement sur un bon gradient. Nous avons toute la recherche qui est déjà faite, il y a donc juste le cÔté application de la technique à développer, mais il ne s'agit pas là de technique mais des lettres de règlement. Nous devons les adopter par gradients. C'est ainsi que cela doit être fait pour survivre.

Si vous essayez d'appliquer toutes les lettres de règlement en une seule fois, vous ne pouvez réussir, car il y aura toujours quelqu'un qui viendra vous dire: "Mais vous n'avez pas de réel C/S, de réel HCO, de Qual, etc... Alors on ne peut rien faire !"

Et si on ne fait rien, on échoue. Vous devez donc juger très précautionneusement les circonstances et appliquer par gradients les lettres de règlement qui assureront votre succès et n'arrêterons pas l'action. Vous devez mettre en application les lettres de règlement que vous pouvez appliquer sur le niveau ou l'étape où vous êtes.

Laissez-moi répéter la dernière phrase:

Vous devez mettre en application les lettres de règlement que vous pouvez appliquer sur le niveau ou l'étape où vous êtes. Cela produira des succès et de l'expansion et il n'y aura pas d'arrêt dans le développement des organisations.

L'essence même de votre confrontation est: quel est le but et que faites-vous ?

Je fais à nouveau référence à ce dont on a fait le mock-up ici: quel était le but de LRH quand il a commencé à développer le Dianétique ? Eh bien, il voulait aider les gens, il voulaient les aider spirituellement, il voulait faire partir leurs aberrations, il voulait qu'ils retrouvent leurs aptitudes. C'était une chose à faire. C'était l'activité de l'audition.

Il y a une lettre de règlement qui me vient à l'esprit: "N'importe quelle audition est meilleure que pas d'audition".

Ainsi, ce sont des lettres de règlement très importantes que l'on peut suivre et qui concernent en particulier les buts de LRH, le développement des organisations pour la protection et l'expansion de la technologie. Vous pouvez voir très clairement leur importance, par exemple, celle que j'ai mentionnée un peu plus tÔt dans cette conférence: "Pas de cas sur le poste de travail". Parce que tout le monde n'est pas entraîné ou audité dès le commencement. Il y a aussi: "N'importe quelle audition est meilleure que pas d'audition". Bref, si vous voulez arrêter toute audition avant d'être bien en place, alors, il n'y aura pas de mise au clair.

Mais bien-sûr, les tests d'audition sont standards et nous avons tous les procédés standards d'audition et nous sommes actuellement sur la correction de tous les auditeurs et PC qui ont été gaspillés dans le passé.

Ce que nous sommes actuellement en train de faire, ici, à Francfort, c'est installer le département de Qual. Il y a beaucoup de gens qui auditent, et s'il y en a très peu sur la technique, nous sommes en train de mettre en place les actions de Qual. Cela dans le but d'avoir de bonnes corrections pour manier les déviations de la technique et de sélectionner les lettres de règlement exactes. Tout ceci est dans le but d'obtenir une expansion stable et une zone de bonne activité technique. Le but de cette conférence est de vous exposer ce point de vue.

J'ai vu dans le passé des gens perdre des heures de recherche dans les volumes verts pour rechercher une lettre de règlement disant: "Vous ne pouvez pas faire cela". Il y a beaucoup de gens qui ne sont intéressés que par l'arrêt des choses, avec peu d'intérêt pour agir dans notre sens ou répandre notre but.

Attention ! Cela n'est pas une invitation à violer les lettres de règlement, mais une invitation à les consulter analytiquement, ce qui n'est pas fait dans les vieilles organisations. Un échec de plus.

Je vais vous donner un exemple: la concentration sur les statistiques. Cela, sans s'assurer que le produit est un reflet réel des statistiques. Je veux dire, si vous voulez faire de fausses statistiques, il suffit de dire que vous avez 4 millions de clairs, que la planète est claire, que tout est terminé. Mais où sont les produits ? C'est pourquoi LRH a écrit les volumes de 0 à 7 ainsi que les livres sur l'administration.

Dans les livres, il nous dit toutes les actions de production, d'organisation et ce qui est important. Voilà le pourquoi des volumes.

Il y a ainsi un volume qui est très important, c'est Management Series. Très important.

Le but principal de cette conférence, c'est de réhabiliter les lettres de règlement et l'éthique auprès des gens désappointés par leur mauvaise utilisation passée. Une sorte de réhabilitation des buts ratés par l'utilisation des lettres de règlements et de l'éthique, jusqu'à ce que ces gens là puissent voir la valeur analytique de ces actions et comprendre l'importance de cet outil mis en place par LRH pour la mise au clair sans être submergés par tous ces spaghettis.

Il y a une petit chose positive à dire en plus ici. Vous avez peut-être déjà réalisé cela lors d'une réflexion sur les Dynamiques. La première audition, pour un auditeur sur un membre du public concerne en général la première et la seconde Dynamiques. L'auditeur doit manier la personne, les associés de la famille, le mari ou l'épouse, les enfants, etc, etc... Peut-être aussi certaines choses particulières.

L'auditeur peut en général bien manier ces problèmes de famille car la plupart des auditeurs ont eu à manier ce genre de choses, avec leur propre famille. Ils confrontent cela très bien.

Mais, quand on passe dans la zone de la 3ème et 4ème Dynamiques, cela devient un peu plus dur à manier. Il y a beaucoup de 3ème Dynamiques sur cette planète, car ce que vous faites, c'est organiser un groupe autour d'un but commun et les buts sont toujours au sommet de l'échelle d'admin d'une organisation. Il y a aussi une autre chose très importante concernant les lettres de règlement, car vous savez que vous ne devez pas être "hors policy", et cette chose importante, c'est qu'aucune lettre de règlement ne soit hors du but. Toutes les actions de l'organisation devraient toujours être dans le cadre du but de l'organisation. Cela est appelé l'alignement de l'échelle d'administration. Ce sont les Management Series. Vous êtes en plein dans la technologie de 3ème Dynamique. Et dès que nous appliquons cela sur la planète, nous sommes alors en train d'appliquer un contrÔle positif sur toutes les 3ème Dynamiques et, biensûr, aussi sur la 4ème.

Il y a donc un autre niveau de confrontation qui est nécessaire pour un groupe, car les activités et buts ne peuvent s'expandre en face d'une très forte conspiration, d'un groupe déjà installé au niveau de la 4ème Dynamique. Mais nous devons utiliser la Scientologie et la technique pour manier cela aussi.

Maintenant, l'expansion peut encore aller plus loin, incluant la 5ème Dynamique. Mais, il y a plusieurs sortes de 5ème Dynamiques sur la planète. L'humanité est seulement l'une d'entre elles. Supposons que nous ayons la 5ème Dynamique des insectes en lutte contre la 5ème Dynamique des virus ou des bactéries, ou de certaines sortes d'animaux.

Nous devons donc aller à travers la confrontation de la 4ème Dynamique pour comprendre quelles sont ces étranges maladies infligées à l'humanité. Vous savez, ces virus, comme le cancer et autres choses similaires. On peut vous montrer des livres dans lesquels sont mentionnées des recherches faites dans le but d'esclavage, en utilisant la recherche sur les virus et les bactéries pour cela. Il y a utilisation de la 5ème Dynamique contre l'humanité.

On peut aussi trouver les mêmes choses dans la 6ème Dynamique. Certaines radiations électromagnétiques et certaines réactions chimiques telles que les drogues, etc... C'est l'utilisation du MEST là aussi contre l'humanité.

Il y a aussi les choses spirituelles. On peut jeter un regard sur la 7ème Dynamique et nous découvrons qu'il y a plusieurs classes de thétans qui sont utilisés contre l'humanité, contre les choses spirituelles, donc contre la 8ème Dynamique. Et là, que voyons-nous ? Que sont les dieux ? Que disent ceux qui sont diaboliques ? Beaucoup travaillent avec une chose appelée Lucifer ou comme nous le savons tous, le diable. Si vous êtes un scientologue, vous verrez qu'il y a probablement des items sur ce sujet, implantés sur la piste du temps. Il y a une grande réalité concernant les essais de contrÔle de l'humanité à travers le sociétés secrètes et la magie noire, le mystère... .

Et si nous regardons dans la 9ème Dynamique, nous pouvons voir de l'anti-esthétique hors des sentiers de l'art à buts esthétiques. Ils essaient de faire en sorte que les gens ne pensent pas, qu'ils soient des sortes de zombies.

On peut voir cela du cÔté des diaboliques, des markabiens. Il y a des musiques, certaines représentations du domaine de l'art qui sont totalement malsaines. Et il existe des gens suffisamment non sains pour apprécier cela. C'est une ligne de communication des markabiens.

Je suis allé au centre Georges Pompidou à Paris, et j'ai vu une démonstration d'art moderne, un étage entier livré à cela, et cela sentait mauvais. Un grand tableau fait avec de vieilles chaussures sales et chaussettes et vieilles chemises, tout cela mélangé et peint par dessus. Voilà un exemple d'art moderne. Toutes ces choses, un mélange tordu, représentant les images typiques du bank.

Eh oui ! Tout un étage réservé à cela. Une véritable démonstration d'art markabien !

Et maintenant, juste un regard sur leur éthique, Dynamique 10. Regardons la Dynamique de l'éthique sur la planète, et nous remarquons qu'il nous faut aussi la manier. L'éthique, dans notre monde connu, consiste en deux choses, à vrai dire trois choses: les groupes qui résistent avec l'argent, avec les moyens légaux et avec la force. Ce sont les gradients de l'éthique dans le monde extérieur, wog world.

Ils essaient de vous trouver et de prendre votre argent par des moyens légaux, et si vous n'en avez pas, alors les actions légales sont utilisées, jugements et tribunaux. Et si vous n'avez pas ces problèmes, alors, il reste les actions "mafioso" et ils vous mettent en prison ou ils font sauter votre maison ou autre.

Que pensez-vous de ces gens là ? Combien de personnes offrant de la résistance furent assassinées durant ces cinquante dernières années ? En référence, voici cet excellent livre publié par WAP Wiesbaden et écrit par D. Griffin dont le titre est: Descent to Slavery (Réduits à l'esclavage). Il nous explique tout cela très bien. Et je ne parle pas des actions normales de justice, les choses normales d'une société qui fonctionne bien. Non, je vous parle de ces faiseurs d'esclaves et des gens qui s'opposent à eux. Les trois actions sont alors tentées.

Si vous arrivez à éviter le premier gradient qui est la désinformation (Black PR), c'est bien. En fait, vous pouvez voir ce genre de situation ou scénarios arriver sur des gens ayant des postes à grandes responsabilité. Nous avons là les leaders, les inventeurs, etc... Les gens qui s'écartent de leur direction. Bref, tous les gens qui essaient de rendre la vie meilleure et plus libre. Ils sont toujours attaqués par ce genre de méthode.

Je vais vous donner des exemples de scientologues qui ont inventé de fantastiques nouvelles choses. Au début, on leur disait que cela ne fonctionnerait pas. Voilà de la désinformation. Ensuite, quand ils arrivaient à prouver que cela fonctionnait, l'étape suivante consistait à essayer de les acheter ou de les détruire par le moyen de l'argent, ces nouvelles idées ne pouvaient alors être connues.

L'étape suivante consiste en toutes sortes d'actions légales ou administratives, et en dernier recours, l'emploi de la force elle-même.

Ils ont petit-être utilisé des choses sur la 5ème Dynamique, par exemple, les virus, dont nous parlions tout à l'heure. Il y a plusieurs histoires au sujet des inventeurs, et pas seulement scientologues qui ont essayé de libérer les gens.

Ceci n'est pas une dramatisation. Les gens qui ont fait cela savent exactement ce qu'ils font. Ce sont des restimulations délibérées. C'est fait dans le but d'effrayer les gens qui veulent aller dans la direction de plus de liberté.

D'un autre cÔté, nous connaissons les Dynamiques. Et vous savez combien nos propres Dynamiques sont orientées vers la liberté, la renaissance des arts, l'esthétique et, sur un plan général haut ARC, haut KRC pour la planète. Et quand vous voyez la différence, alors vous comprenez les lettres de règlement des Data Series et du maniement des Dynamiques.

D'après ce que nous venons de dire, vous pouvez facilement analyser ce qui est d'un cÔté et ce qui est de l'autre, celui de ceux qui veulent détruire la liberté. Il y a des gens qui servent les buts de nos ennemis !

Ainsi, analysez la vieille église, et voyez, à l'aide de ces critères quels sont les buts et les lettres de règlement qu'ils suivent.

J'espère vous avoir été utile et vous avoir instruits. Je peux aussi vous dire que la grande majorité des gens vit encore dans les spaghettis. Mais ils possèdent aussi leurs propres aptitudes et c'est délibérément qu'ils sont restimulés pour les empêcher d'utiliser ces aptitudes.

La technologie principale des markabiens est la concentration de leur intention pour garder les gens à peur et au-dessous du point 1,0 sur l'échelle des tons, jusqu'à l'apathie.

Ils peuvent ainsi contrÔler la planète avec leurs actions de niveau 1,1 mais ils ne peuvent pas du tout contrÔler les scientologues parce que la plupart sont au-dessus de 2,0 sur l'échelle des tons.

Comme tous ces markabiens ont gardé certaines aptitudes OT, du fait qu'ils sont relativement nouveaux sur cette planète, vous pouvez manier 99% d'entre eux avec un bon training 0: "Quittez ce lieu" et ils s'en vont. Ils ne sont donc pas très efficaces, sauf pour les gens qui ont trop de spaghettis autour d'eux et qui sont facilement restimulables par leurs flux. La chose qu'ils craignent le plus, c'est d'être découverts comme des êtres étrangers à la planète, comme les responsables de la suppression sur la planète Terre, comme les êtres qui nous volent tout en nous aveuglant toutes les richesses telles qu'or, monnaie, etc... des êtres qui possèdent maintenant jusqu'à 60% de la richesse du monde, comme des êtres qui propagent leur principale fausse donnée: "L'homme ne vit qu'une seule fois".

Bien-sûr, si l'homme ne vit qu'une seule fois, il est facile de l'effrayer avec la mort. Ils sont aussi effrayés à l'idée que les monnaies qu'ils créent perdent de leur valeur, il sont effrayés de la densité de l'humanité et de la mobilisation contre eux si toutes ces choses étaient découvertes.

C'est pourquoi ils protègent leurs actions par de lourdes mesures de sécurité. Quelles autres explications avez-vous ? Ils contrÔlent les terroristes, les communistes, la plupart des politiciens, ils peuvent ainsi faire en sorte que rien ne soit tenté contre eux.

Bref, en termes clairs, ils ont peur des gens qui ne sont pas sous leur contrÔle et il y a beaucoup de gens en apathie qui ne savent pas quoi faire.

Cela démontre qu'ils n'ont pas encore le contrÔle de la planète et avec une analvse plus fine, on voit que leur contrÔle est important seulement dans le monde occidental. Avec le reste du monde, ils utilisent seulement la technique 1,1, et c'est uniquement au niveau des plus hauts qu'ils ont le contrÔle. Avec les zones intermédiaires et les gens de la rue, ils n'ont pas le contrÔle mais ils essaient tout de même en utilisant les procédures de la 5ème et 6ème Dynamiques, comme je l'ai mentionné plus tÔt. Drogues, électronique, radiations, histoires à la Télé, etc... Cela nous donne un très bon aperçu du monde tel qu'il est actuellement.

Pour plus d'informations, vous pouvez vous référer aux SOP no. 18, 19, 20 et 21, afin de mieux voir quel est le jeu joué ici sur les 4/7ème Dynamiques et autres zones. Voyez-vous l'importance des lettres de règlement et de l'éthique et leur utilisation destinée à protéger les gens contre un environnement hostile, constamment restimulé par les gens qui veulent le contrÔle ?

De toutes façons, il vous faut réaliser que Ron avait la solution. Il nous a tout donné à travers les lettres de règlements et les volumes techniques, ainsi que les enregistrements magnétiques. Nous sommes ici sur cette ligne dans ce but, et nous avons tous les matériaux nécessaires pour poursuivre ce but.

Rappelez-vous la définitions d'une civilisation: une machine économique alimentée par des idées. Toutes les pièces qui bougent sont des échanges et si les gens n'ont pas d'idée, il ne peut y avoir d'échange, parce que les idées deviennent des produits, artistiques ou matériels, que vous pouvez échanger. Toutes ces choses que vous voyez dans cette salle sont des idées que des gens ont eues et maintenant, elles peuvent être échangées et c'est cela qui fait une civilisation.

Bien-sûr, cela doit être fondé sur quelque chose, ici, en tant que planète, nous avons nous, la Terre. Ainsi, la nouvelle civilisation peut exister, une fois que l'économie est libérée de la suppression, les échanges peuvent alors se produire directement. Il ne s'agit pas de capitalisme, mais d'une société de libre échange. Les gens mélangent ces deux concepts, mais ce n'est pas du tout la même chose.

Une société de libre échange fonctionne sur une monnaie stable, sur un moyen stable d'échange qui peut alors être utilisé de manière fiable. Une personne peut alors produire et échanger, sans avoir à emprunter, en appliquant, bien-sûr, les conditions d'éthique et travailler elle-même dans les meilleures conditions, mieux coopérer et organiser. C'est de cette façon là qu'existe l'expansion.

Le capitalisme est le fait de faire de l'argent avec de l'argent, cela n'a rien à voir avec la production et les échanges. Le communisme est quant à lui un état d'esclaves.

Tout cela constitue les scènes idéales des markabiens. Il y a juste un très petit groupe qui en haute position contrÔle cela. Les idées et échanges sont ainsi suppressés.

Les idées concernant une nouvelle civilisation sont des idées de promotion de survie sur toutes les Dynamiques. Cela n'inclut pas les actions de guerre chimique, bactériologiques ou atomiques, mais cela inclut les actions accomplies également par les scientifiques, comme la création de nourriture pour nourrir la terre entière, la reconnaissance ou la création de bonnes sources d'énergie évitant l'achat inutile de mauvaises énergies, etc... .

Vous pouvez donc voir, en lisant le jeu de la Nouvelle Civilisation, exactement ce qui peut être fait. Nous leur avons donné un jeu, en ne nous contentant pas de les libérer pour rien.

Ceci est couvert par la lettre de règlement qui s'appelle: Erreurs de Simon Bolivar et Manuela Sanz qui est une fameuse lettre de règlement écrite par LRH.

C'est une lettre de règlement éthique, voyez-vous. C'est très important tout ce que Ron a écrit en vert sur blanc.

Et, pour finir, je veux juste dire que quiconque ayant un point de vue logique et analytique sur tout cela peut voir que personne, à travers tous les écrits et les livres des hommes, que personne n'a compris et montré aussi bien que LRH comment les Dynamiques survivent. Les seules personnes qui ne voudraient pas reconnaître cela seraient les personnes qui désireraient que les Dynamiques ne se répandent pas et ne survivent pas. Je garantis que toute personne sachant remonter à la source des critiques et faire une action d'éthique correcte remonterait jusque ces gens là, qui sont du cÔté de l'esclavage.

Ce que les gens devraient voir ici, c'est ce que LRH a mis en place. Ils pourraient ainsi apprécier et jouer le jeu de libérer les gens et analyser toutes les activités, tous les rapports et toutes les données en fonction des deux directions: l'une qui est libérer les gens pour une nouvelle civilisation, l'autre qui consiste à les prendre comme esclaves dans une vieille civilisation apathique. N'importe quelle personne logique et qui n'a pas de cas sur son poste en viendrait à cette conclusion évidente et je pense qu'en faisant cela les buts de la Scientologie sur cette planète seraient réhabilités.

Nous devons donc remercier LRH de nous avoir donné le chemin de la réhabilitation qui avait été délibérément mis de cÔté et gardé dans la confusion.

Il a exactement mentionné comment manier les cas dans les écrits rouge sur blanc, la technique et nous pouvons aider toute personne qui accepte d'être auditée.

Donc, comme source de cette nouvelle civilisation, tout de que nous avons à faire, est de continuer à appliquer la technique, les lettres de règlement et l'éthique, de promouvoir l'expansion et amener de plus en plus de gens sur le Pont.

De cette façon, je pense que nous atteindrons ce que nous voulons et qui est, bien-sûr, de nettoyer les spaghettis et donner à tous ces petits points noirs, les thétans, un but et un jeu qui les aidera, qui aidera la planète à survivre et ensuite les accueillir à nouveau dans la communauté des autres civilisations galactiques.

Ce que nous faisons est simple. Il n'y a pas de secret à ce sujet et quiconque essaie de trouver des significations cachées à cela ne trouvera rien. Il s'agit simplement du but de Ron et des gens qui sont volontaires pour l'assister, ainsi que ceux qui se joignent à l'équipe qui se constitue. Il y a aussi ceux qui depuis très très longtemps ont le même but, et qui nous rejoignent. Dans tous les cas, nous trouvons des gens qui se rejoignent pour créer une nouvelle civilisation et mettre au clair la planète.

Dans tout cela, on peut reconnaître le travail que LRH nous a laissé et derrière cela, il n'y a aucun secret, seulement ce qui est écrit rouge sur blanc et vert sur blanc et tout son travail, à condition, bien-sûr, de l'appliquer correctement. Eh bien, faisons cela !

Et pour terminer, une fois de plus, parce que j'ai entendu de si étranges choses de la part de ces gens qui s'appellent eux-même des scientologues, comment sur Terre ou dans l'univers, une telle chose que la Scientologie pourrait être un implant ?

J'ai audité beaucoup de gens sur les implants ainsi d'ailleurs que moi-même et je peux vous garantir que nulle part dans mes lectures, dans cette vie ou dans d'autres, je n'ai rencontré un enseignement expliquant exactement ce qu'est un implant et comment le manier. Les implants devaient être gardés secrets et c'est leur essence même, ils sont ainsi très efficaces sur la personne ne sachant de quoi il s'agit et la font ainsi agir réactivement. Mais cela, je ne l'ai jamais lu, sur aucun livre.

Bien, ces données de Scientologie sont analytiques, ce n'est pas du mental réactif et les implants sont réactifs.

La vérité et la connaissance sont le résultat de l'analyse et je dirai en conclusion à nouveau merci à Ron pour toute cette technologie.

D'autres questions au sujet de ce que j'ai dit ? Autrement, je termine l'enregistrement sur ce point.

Question: "Ne voulez-vous pas annoncer les attestations ?"

Ah oui ! Je voudrai annoncer un petit succès que nous venons d'avoir ici. Notre premier Clair à Francfort, dans notre organisation, Ron's Org. L'attestation a eu lieu samedi dernier et nous sommes en train de commencer à faire monter les gens sur le Pont à bonne vitesse.

Nous sommes en communication avec cinq autres organisations ou personnes en Europe. Ils nous donnent leur support et sont désireux de produire de l'échange. Ils nous aident et nous les aidons et ils commencent des organisations un peu partout en Europe.

Merci beaucoup.